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薪酬福利

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深圳市佳保安全股份有限公司(简称“佳保安全”)是一家集团式安全技术服务型企业。公司创建于2004年9月,通过提供以“量化安全”管理为核心技术的安全管理咨询、培训、数智研发与一体化的安全技术服务,帮助上千家跨国公司、央企、国企、合资企业及政府监管机构开发和实施安全生产风险控制,提升安全治理与管理水平。公司经过近20年的发展,“佳保安全”已于2014年10月30日正式登陆国内新三板股权交易市场(证券名称:佳保安全,831231)。

“佳保安全”现有安全专业技术人员200多人,其中博士、硕士高科技人才占30%。“佳保安全已过tuv iso 9001 质量管理体系认证、iso 14001环境管理体系认证、iso 45001职业健康安全管理体系认证。

佳保安全的安全技术服务团队经过近20年来的发展,在安全生产的各项专注领域:公司安全治理、企业安全战略与规划、安全生产数智转型、智慧工地、安全督查、建设项目安全巡查、工业园区安全管理体系与策划、现代企业安全管理、事故调查与根源分析、行为安全管理、量化安全管理系统、风险管理、道路安全等专项服务,打造了一支专业化的安全技术服务团队。 


薪酬与福利

薪酬理念

公司倡导以重视人才、绩效文化和关注成本效率为核心的薪酬管理理念。致力于为员工提供完善、具有竞争力的全面薪酬福利体系,包括月薪等固定薪酬,项目奖金、绩效奖金、年终奖金等变动薪酬以及福利补贴等现金补贴,以及丰富多样的员工保障和关怀福利。在佳保,符合条件的优秀人才还有机会获得股票等长期激励。

公司实行按岗定薪,员工的薪酬结构和标准根据岗位序列和职级标准确定。当员工岗位发生变动时,参照晋升或异动管理的相关规定,根据新岗位所对应薪酬结构和标准进行调整。

  

福利理念

相信员工的幸福感和工作激情是支持佳保成为一家伟大公司的源动力,佳保无论是秉承“以人为本”的理念,还是通过各方面给予员工关爱和帮助,都希望能不断提升佳保人的工作幸福感。

法定福利 法定假期 公司福利工龄奖励 团队建设 节日福利 生日祝福 结婚祝福 生子祝福)。

 

公司活动剪影

                               

2022年度公司年会暨表彰大会

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下午茶活动

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妇女节活动

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                    新员工入职培训                                          高级项目经理训练营

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