综合服务(驻点)
深圳市人力资源和社会保障局年度安全生产综合服务
体制机制建设服务
项目团队按照上级文件,结合政府部门职责分工,研究建立完善本部门安全生产责任制,在上级文件规定基础上,进一步梳理本部门各单位安全生产工作分工,细化党政领导干部安全生产职责,协助落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”等要求。
双重预防服务
组织专业工程师开展针对不同行业、板块、领域的风险辨识、风险评估、分级管控工作。按照高危行业每两年一次、非高危行业每三年一次的频率组织风险评估工作,针对不同等级风险实施分级管控,有效控制事故风险,防范事故发生。
应急服务
按照“平战结合”要求,协助客户组织日常应急演练和训练,强化应急队伍建设和应急物资保障。应急响应启动后迅速转入“战时”状态,协助做好各项应急处置工作。