安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针——安全第一,预防为主,综合治理和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
生产经营单位及政府安全生产监管部门均负有安全生产职责。《中华人民共和国安全生产法》第五条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。第九条规定:“国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理”。
《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定,生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
安全管理体系成熟度评估
依据国家最新的法律、法规和标准要求,开展系统性的安全管理评估及审核,从管理流程、文件体系、现场管理、作业行为、安全绩效等多方面综合评估企业安全现状,针对性的提出合理可行的措施与建议。
hse管理体系开发与改进
hse管理体系它集各国同行管理经验之大成,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想,是企业实现现代管理,走向国际大市场的准行证。
员工安全手册编制
佳保安全项目团队在企业安全手册的设计开发中,积累了丰富经验,为石油石化、化工、燃气、建筑等行业编制了各种用途的管理手册,为客户定制适用性强的各类安全手册。
安全标准化达标建设辅导
通过建立健全安全生产责任制及相关流程和标准,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、料、法、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
量化安全管理流程与指标设计
量化安全管理流程与指标设计,从企业战略目标出发,利用科学的分解方法,推导出确保目标实施的主要工作,直接解决了公司组织架构及部门工作职责与目标的之间的关联问题。
风险分级管控与隐患排查治理
基于国家关于风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的要求,综合运用bowtie、lec、jsa等分析方法,构建风险分级管控与隐患排查治理体系,体现风险管控和隐患治理的关联性、系统性。